HR4HR Experience Lab

El rol de HR tal y como lo conocemos hoy en día, desaparecerá en pocos años

Dejaremos de ser un departamento de gestión de empleados, nóminas y procesos para ser un departamento ágil que contribuye al desarrollo de negocio a través de personas orientadas en aportar valor al cliente. 

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde HR es un socio estratégico que garantiza el buen funcionamiento de la organización y su voz es escuchada?

Sería un sueño ¿verdad?

Te invitamos a HR4HR EXPERIENCE LAB, un viaje a través del tiempo para conectar tu departamento actual con el que te gustaría.

Empezaremos en una empresa que cumple todo lo anterior, y haremos un flashback (viaje al pasado) a través de una formación experimental con profesionales de RRHH para que descubras cómo transformar tu área y contribuir a crear la organización del futuro. 


¿Para quién es HR4HR Experience Lab?

Este viaje es para todas las personas que quieran dejar de trabajar en un departamentos de gestión de personas, nóminas y procesos y convertirse en un socio estratégico del negocio.

Directores de RRHH

HRBP

Responsables de RRHH

Otros profesionales del área de personas, cultura y talento

 

¿Qué vas a conseguir en HR4HR Experience Lab?

  • Entender qué es un entorno V.U.C.A y cómo adaptarnos a él.
  • Aprender a diagnosticar tu organización de una forma amplia para establecer mapas de ruta realistas, de acuerdo a los objetivos de la organización.
  • Conocer cómo cambian las estructuras organizativas para facilitar la toma de decisiones y los procesos de recursos humanos ágiles frente a los tradicionales.
  • Aprender qué son las estructuras organizativas líquidas. 
  • Alinear a toda la organización con la estrategia mediante OKR’s
  • Conocer los nuevos estilos de liderazgo innovadores para conseguir equipos autogestionados, motivados y comprometidos que toman decisiones de valor para el cliente mediante las herramientas del Management 3.0.
  • Experimentar nuevos Marcos de trabajo innovadores como Scrum y Kanban.
  • Comprender los principios y metodologías del coaching y P.N.L como palancas de cambio organizacional.
  • Adquirir herramientas de facilitación del cambio creativas e innovadoras (Visual Thinking, Design Thinking y Estructuras Liberadoras)
  • Adquirir la mentalidad del Design Thinker disruptivo y aplicarla a RRHH.
  • Descubrir la cultura agile y aplicar el mindset agile.

A lo largo de este viaje adquiriremos
conocimientos en tres áreas

¿Quieres más razones para apuntarte?

Comunidad de expertos en RRHH y Agildad con los que experimentar

Certificaciones internacionales

Estarás preparado transformar tu departamento y liderar el cambio en tu organización porque ya lo habrás hecho en HR4HR Experience Lab

¿Cuál es nuestra metodología inmersiva?

Esta es la única formación que incluye un 90% de experimentación y un 10% de conocimientos teóricos. 

kick off hr4hr experience lab

Kick off

Te preparamos para el viaje en el tiempo, elegirás tu propio avatar a través del cual experimentarás desde el primer día hasta el último. 

pre-work hr4hr experience lab

Pre-work

Te facilitamos contenido de gran valor en diferentes formatos para que puedas aprender a tu ritmo desde dónde quieras.

Conocerás la teoría para que en las sesiones inmersivas lo pongas en práctica. 

sesiones guia hrh4hr experience lab

Sesiones Guía

Sesiones guía de 2 horas en directo para ayudarte en tu auto-aprendizaje y prepararte para las sesiones inmersivas.

HR4HR Experience Lab está creada
por RRHH para RRHH. 

2 findes de sesiones inmersivas  

Durante los findes de sesiones inmersivas compartirás durante 32 horas de experimentación con otros responsables de HR.

A través de la perspectiva de tu avatar viajarás en el tiempo, viviendo el cambio de RRHH que contribuyó a transformar la organización. 

Después de HR4HR Experience Lab estarás preparado para liderar el cambio. Aplicarlo en tu organización será pan comido porque ya lo habrás hecho en las sesiones inmersivas.

¿Curiosidad por el viaje? ¡Te adelantamos! 

¿Con qué nuevos métodos y herramientas experimentarás en HR4HR Experience Lab?

diagnose

Diagnóstico de la organización y cultura

workshop

Técnicas de facilitación de workshops

Diseño sin título (76)

Miro

priorizar

Técnicas de priorización

magia

Estructuras liberadoras

idea

Design thinking

visual-thinking

Visual thinking

agil

Agilidad

scrum

SCRUM

task-list

Kanban

Diseño_sin_título__77_-removebg-preview

Trello

solution

Statik

management

Management 3.0

Técnicas de PNL

Técnicas de PNL

questions

Coaching individual y sistémico

Te proponemos un viaje de 3 semanas. Dividiremos el viaje en 4 Sprints para que puedas incorporar lo aprendido desde el primer día.

bombilla-de-idea

1 vuelta al pasado HR4HR
1 empresa a transformar
1 avatar al que representa
2 findes inmersivos
32 horas de experimentación
10 horas de sesión guía
Acceso ilimitado a una plataforma online
15 plazas 

¿Qué inversión necesitas? 

Valor del programa: 3500€
Precio de lanzamiento: 1750€
Precio de Reserva Anticipado*: 1500€
*Si reservas antes del 30 de Junio

¿Quieres asistir con tus compañeros de departamento?

Te haremos un descuento especial de equipo. Escríbenos para que te hagamos una propuesta grupal.

Somos centro autorizado de Scrum Manager y todas nuestras formaciones son bonificables a través de FUNDAE

Al finalizar HR4HR Experience Lab recibirás estos certificados

¿Quiénes serán las facilitadoras? 

Celia Povedano

Ines Horcas

HR4HR Experience Lab es una
experiencia inmersiva única pensada
por expertas de HR para profesionales de HR.

Adquirirás el mindset, habilidades, metodologías y herramientas necesarias para
liderar el futuro de los HR

¿Te lo vas a perder?

¿Te apuntas a HR4HR Experience Lab?

¡Reserva tu plaza antes del 30 de Junio y 
tu inversión será menor! 

¿ Hablamos ?

Completa el formulario y
nos pondremos en contacto contigo
a la mayor brevedad.

También puedes:

Llamarnos +34 667-708-614 o
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