¿Cómo te imaginas tu departamento de HR en unos años? ¿Crees que estás preparado para acompañar a tú empresa a liderar los desafíos organizacionales desde las personas?
Hemos diseñado un programa único con una metodología que te permitirá experimentar, practicar y aprender desde un rol real de HR.
Aprende a tu ritmo desde una plataforma Online.
Practica lo aprendido en sesiones en directo a través de Zoom.
Experimenta el nuevo rol en sesiones inmersivas presenciales.
En los próximos años, el departamento de RRHH como lo conoces ahora desaparecerá.
Dejaremos de ser un departamento de gestión de empleados, administración de personal y procesos para ser un departamento ágil que contribuya al desarrollo de negocio a través de personas orientadas en aportar valor al cliente.
Necesitamos innovar para poder enfocar los desafíos de forma diferente y encontrar nuevas soluciones.
¿Te imaginas trabajando en una empresa donde HR es un socio estratégico que garantiza el buen funcionamiento de la organización y su voz es escuchada?
¡Puedes hacerlo realidad! y nosotros queremos acompañarte hasta que lo consigas.
Además conseguirás 5 certificaciones de Scrum Manager:
A quien va dirigido
Este viaje es para los profesionales que quieran estar preparados para los nuevos desafíos que representa la gestión de personas.
Directores de Recursos Humanos.
HRBP
Responsables de RRHH
Otros profesionales del área de personas, cultura y talento.
que quieran
estar preparados para los nuevos desafíosque representa la gestión de personas
Fechas
El 24 de octubre iniciamos nuestro viaje al futuro de los RR.HH con una sesión de Onboarding de 2 horas (17:00 a 19:00 a través de Zoom).
Nuestra metodología incluye:
Una plataforma Online tutorizada para que aprendas a tu ritmo que está disponible desde el 24 de octubre.
Sesiones en Directo vía Zoom para practicar lo aprendido, en las siguientes fechas:
26/10 Sesión 1 de 17:00 a 19:00
2/11 Sesión 2 de 17:00 a 19:00
7/11 Sesión 3 de 17:00 a 19:00
16/11 Sesión 4 de 17:00 a 19:00
Dos fines de semana experimentales junto a otros profesionales de HR
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